Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); Adjudicado

Prestar los Servicios Profesionales para actualizar y determinar el valor del total del pasivo pensional, mediante entrega del Cálculo Actuarial con corte treinta y uno (31) de diciembre de 2019, de las obligaciones sobre pensión sanción del liquidado Fondo de Bienestar Social ? Club de Empleados Oficiales a cargo del Departamento Administrativo de la Función Publica, incluyendo las contingencias de este pasivo pensional y las demás que se desprenden de los procesos judiciales en curso.

Adquirir los códigos de acceso (PIN), para la evaluación por parte de Función Pública, de las competencias laborales de los aspirantes a cargos en los distintos niveles de la Administración Pública, de acuerdo con las condiciones establecidas en las especificaciones técnicas

Contratar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo, con mano de obra y suministro e instalación de repuestos nuevos y originales, para los vehículos del parque automotor del Departamento Administrativo de la Función Pública.

Prestar los servicios para la realización de valoraciones ocupacionales y exámenes médicos de ingreso, retiro, periódicos y otras complementarias, que sean necesarias.

Contratar el servicio de mantenimiento general de la red eléctrica y sus componentes, del edifico sede del Departamento Administrativo de la Función Pública.

Contratar con una o varias compañías de seguros, el programa de seguros requerido para la adecuada protección de los bienes e intereses patrimoniales del DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, así como de aquellos por los que sea o fuere legalmente responsable o le corresponda asegurar en virtud de disposición legal o contractual.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y el MINISTERIO DE TRANSPORTE, con el fin de realizar la transferencia de los servicios web desarrollados por el Ministerio para la interoperabilidad de ORFEO.

Contratar la prestación de servicios para apoyar al Grupo de Gestión Humana en el desarrollo de las actividades relacionadas con la ejecución de las líneas estratégicas de Talento Humano y de los programas de Bienestar Social Laboral para mejorar el clima laboral, la cultura organizacional y la calidad de vida de los funcionarios del Departamento Administrativo de la Función Pública y su núcleo Familiar.

Prestar los servicios profesionales en el grupo de Gestión Humana de la Secretaría General en los temas legales y jurídicos de la dependencia.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección Jurídica de Función Pública para el soporte técnico en el cargue de la información a visualizar en el Gestor Normativo.

Prestar servicios profesionales en la Subdirección, para apoyar en la identificación y documentación de criterios, lineamientos y buenas prácticas de gobierno corporativo, que puedan ser incorporados por el Gobierno Nacional para fortalecer la eficiencia y productividad del Estado

Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Gestión del Conocimiento de Función Pública, para apoyar la documentación, revisión y ajuste de la información con la que cuenta el área para el acompañamiento a las entidades públicas y facilitar la compresión de la dimensión sexta del MIPG

Prestar servicios de apoyo a la gestión en la Oficina Asesora de Comunicaciones de Función Pública para fortalecer las labores del equipo de trabajo en temas relacionados con el monitoreo diario de medios, el seguimiento de eventos y la redacción de textos para la difusión de contenido y la socialización de los productos y servicios de la Entidad.

Prestar servicios profesionales en la Oficina Asesora de Comunicaciones de Función Pública para apoyar la maquetación para la presentación y navegabilidad del Gestor Normativo de Función Pública.

Prestar servicios profesionales en la Dirección General de Función Pública, para apoyar en el seguimiento a los Actos Legislativos y/o Proyectos de Ley que se adelanten en el Congreso de la República frente al Sector de la Función Pública o que guarden relación con los temas de competencia del Departamento Administrativo de la función Pública.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL MUNICIPIO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL MUNICIPIO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, para apoyar la implementación de la Estrategia de Gestión Territorial, a través de orientación y acompañamiento técnico a las entidades territoriales asignadas en los temas de competencia de la dirección técnica.